Безопасность образовательных учреждений: Сравнение профессиональной охраны от ЧОО «Ветераны-А» и штатного вахтера
ЧОО «Ветераны-А»
- Правовое основание нахождения на объекте: Работает на основании лицензии ЧОО, договора на оказание охранных услуг в строгом соответствии с Федеральным Законом №2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»
- Профессиональная подготовка: Проходит обязательную профессиональную подготовку, обучение и периодическую аттестацию. Знает алгоритмы действия в различных ситуациях.
- Реакция на происшествие: Быстро и грамотно оценивает ситуацию, применяет законные меры, вызывает правоохранительные органы, действует по отработанным инструкциям.
- Правомерность действий: Имеет право на применение специальных средств, физическую охрану и задержание нарушителей в рамках закона.
- Ответственность: Несет материальную и дисциплинарную ответственность как сотрудник ЧОО. За действия отвечает организация.
- Техническая оснащенность: Использует современные средства охраны: системы видеонаблюдения, тревожные кнопки, средства связи и контроля доступа.
- Превентивная работа: Проводит регулярные обходы, контролирует доступ, предотвращает конфликты и нарушения, выявляет потенциальные угрозы.
- Имидж и доверие: Формирует у учащихся, родителей и персонала чувство защищенности и доверия к учреждению.
Штатный сторож или вахтер
- Правовое основание нахождения на объекте: Находится на объекте на основании трудового договора или договора с самозанятым в должности вахтер или сторож, не имеет права на применение специальных средств или задержание.
- Профессиональная подготовка: Специальной подготовки не требует. Как правило, не обучен действиям при угрозах, конфликтах и чрезвычайных ситуациях.
- Реакция на происшествие: Действует исходя из личного опыта и интуиции, может растеряться или допустить ошибки, не знает алгоритмов реагирования.
- Правомерность действий: Не имеет права на применение физической силы и специальных средств. В случае конфликта может превысить полномочия или стать жертвой.
- Ответственность: Несет ответственность только в рамках трудового договора. Работодатель не несет полной ответственности за последствия.
- Техническая оснащенность: Обычно не имеет доступа к техническим средствам или не обучен их использованию.
- Превентивная работа: Чаще всего выполняет пассивную функцию — находится на посту и фиксирует факт происшествия после его возникновения.
- Имидж и доверие: Не всегда воспринимается как авторитетная фигура, может вызвать меньше доверия у посетителей.